解雇理由にもよりますが、解雇が無効だと主張できる場合もあります。解雇できる場合について、法律では抽象的にしか書かれていないことが多く、結局はケースバイケースです。解雇の有効性については、数多くの裁判例がありますので、それらを参考にしつつ、方針を決めることになります。